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    2020安徽公務員面試指導備考的四個“關于”

    2020-10-26 10:50:26| 阜陽人事考試網

    在公務員面試備考中,大家能聽到來自各方面關于面試的“小道消息”,那么,大家該如何對待這些“小道消息”呢,中公教育在此為大家進行解讀。

     關于“模板” 

    好多考生可能或多或少的跟以往成為公務員的親戚朋友同學了解過,面試常考的題型就那么幾類,怎么樣才能得高分呢?于是想盡辦法找模板、套模板,但是要注意了:能夠為自己所用的才是好模板。所以一定是自己加工過的,自己理解的,加入自己見解的。

     關于“例子” 

    好多小伙伴說乘著空閑期多背些例子,但是每個考生準備的例子并不相同,每個考生都是獨立的個體,自然都是有故事的同學。也許我們總說習近平主席的例子,但是很有可能你講的不如別人的精彩,因此要找自身的或者自己身邊的例子。在不暴露自己信息的情況下可以試試,富貴險中求。要想得高分,就是要和考官產生共鳴,就是要有代入感。

    第一道題一般都是綜合分析題,可以說不太容易得高分,答措施要聯系實際,就是可以用自己準備的例子。所以有的題目可以不寫提綱,就寫“例子。對于比較常規的測評要素,如應變、計劃等,則要多練試題,做到直接張口就來,言語清晰流暢,直視考官,增加交流感。此外,還有人際關系、情景模擬題等等,對于這類題目則要注重細節和真情實感,效果還是很好的。

     關于“努力” 

    很多考生備考的大部分時間都用來背往年試題了。把面試1000題全都手抄了一遍。抄完就背,越背越有信心。把同類的題目整理到一起,梳理思路、找亮點、凝練語言,最后做到應對自如。

     關于“心態” 

    眾所周知,心態決定命運,擁有良好的心態,我們做任何事情都能夠實現超出預期的效果,面試也是如此。尤其是大多數招錄單位采用結構化面試,壓力較大,如果考生不能以良好的心態來面對考試,那么在考場上勢必會出現過度緊張導致的大腦空白等問題。所以養成一個良好的心態,就需要大家在面試備考過程中每天對自己進行心理建設,只有保持一個良好的心態,才能在面試中正常發揮,否則就容易在考前緊張,發揮不好。

     

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    (責任編輯:zjhoffcn)

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