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    2020宿州蕭縣民基投資有限責任公司招聘21人公告

    2020-12-17 16:36:36| 蕭縣人民政府

    蕭縣民基投資有限責任公司是經蕭縣人民政府批準成立的國有獨資企業,注冊資本一億元,直屬蕭縣經濟開發區管委會領導。根據公司業務發展需要,決定面向社會公開招聘工作人員21名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會,公開招聘。

    (二)堅持考試考察,擇優聘用。

    (三)堅持統一組織,分工負責。

    二、招聘計劃

    財務工作人員2名、經濟管理人員1名、電子信息工作人員2名、文秘工作人員2名、城鄉規劃工作人員2名、工程設計與管理工作人員2名、項目管理工作人員2名、化工工作人員1名、應急管理工作人員1名、環保工作人員1名、統計工作人員1名、解說工作人員1名,其他工作人員3名,共計21名工作人員,具體崗位內容詳見《2020年度蕭縣民基投資有限責任公司招聘工作人員崗位計劃表》。

    三、招聘條件

    招聘對象為全日制專科以上或國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業或技能條件;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    應聘人員年齡應在35周歲以下(1985年11月30日以后出生);碩士研究生以上學歷的,年齡可放寬至40周歲(1980年11月30日以后出生);工作經歷要求,截止時間為2020年11月20日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,以社保繳納為證。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

    有下列情形的人員,不得報考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

    (三)現役軍人;

    (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

    四、招聘專業要求

    在校學習經濟學類、財政學類、金融學類、統計學類、工商管理類、經濟與貿易類、經濟貿易類、土木類、建筑類、測繪類、地理科學類、公共管理類、管理科學與工程類、中國語言文學類、教育學類、通訊工程類、計算機類、圖書情報與檔案管理學類、法學類、新聞傳播學類、設計學類、播音與主持類。

    五、網絡報名

    本次招聘報名工作采取網絡報名的方式進行,報名網站為蕭縣人事考試網上報名系統(http://ahxx.pzhl.net/),報名時間為2020年12月21日08:00——2020年12月27日17:30,逾期不再補報。

    報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄蕭縣人事考試網上報名系統進行報名時,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《蕭縣民基投資有限責任公司公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,取消考試、聘用等資格。

    每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

    報考人員報名后,于12月28日16:00前可隨時登錄蕭縣人事考試網上報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在12月28日16:00之前可以改報其他崗位。

    通過資格審查的報考人員,應于12月29日16:00前登錄蕭縣人事考試網上報名系統按規定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

    根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用,共90元。

    享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網上確認和網上繳費。2020年12月30日,將報名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣人事考試中心,并據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件及復印件);農村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

    為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于12月31日08:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

    六、統一考試

    2020年度蕭縣民基投資有限責任公司招聘工作人員筆試公共科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。

    上述兩門筆試科目滿分均為150分。

    本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

    報考人員可于2021年1月7日至8日登陸蕭縣人事考試網上報名系統自行下載并打印《準考證》。筆試的時間、地點見《準考證》。

    按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

    筆試成績在蕭縣人民政府網、蕭縣信息公開網公布。

    七、資格復審

    筆試成績按照《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

    資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規定時間內依次等額遞補。

    資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。屬全日制2020年應屆畢業生的,還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。

    資格復審合格的報考人員,領取面試通知書。同時,按規定辦理面試繳費手續。

    資格復審時間、地點,另行通知。

    八、面試

    面試工作采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。若實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生考試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入體檢與考察程序。

    面試時間、地點另行通知。

    九、成績合成

    報考人員考試最終成績依統考筆試成績與面試成績合成確定后在蕭縣人民政府網、蕭縣信息公開網公布。

    考試最終成績按統考筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

    計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.6+面試成績×0.4。

    成績合成時,筆試成績、面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

    根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象;如最終成績相同,依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。(若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

    十、體檢和考察

    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

    考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

    體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,每一環節各可遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

    十一、公示

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在蕭縣人民政府網、蕭縣信息公開網面向社會公示7天。

    十二、簽約聘用

    經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

    十三、工資待遇

    新聘人員按規定實行試用期制度,試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格的,正式聘用。試用期滿經考察不合格的,取消聘用。正式聘用后,簽訂三年勞動合同,工作人員享受公司一般正式員工福利待遇(參照事業單位單位工資標準×1.3+全日制本科學歷生活補助1000元、全日制研究生以上學歷生活補助2000元+績效工資,按規定繳納“五險一金”)。

    十四、有關事宜

    本公告由蕭縣人力資源和社會保障局負責解釋。

    政策咨詢電話:0557-2205771(蕭縣民基投資有限責任公司)

    考務咨詢電話:0557-5037551(蕭縣人事考試中心)

    上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

    本次考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

    特此公告。

    點擊下載>>>

    民基招聘崗位計劃表.xls

    人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知.docx

    蕭縣民基投資有限責任公司

    2020年12月17日

    原標題:蕭縣民基投資有限責任公司工作人員招聘方案公示

    文章來源:http://www.ahxx.gov.cn/xxdt/tzgg/151861051.html

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    (責任編輯:安徽中公NO.3)

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